Védelmet jelent az új Munka törvénykönyve

2014. február 3. 19:10

19 0

Az új Munka törvénykönyve a gyermek hároméves koráig védelmet biztosít az édesanyák számára, s minden gyeden és gyesen lévő szülő beadhatja bölcsődébe gyermekét, ha újra munkába áll, és a gyermek már elmúlt egyéves – hangsúlyozta a Fidesz közleményében.

A nagyobbik kormánypárt ezt arra reagálva közölte hétfőn az MTI-vel, hogy Varga László szocialista képviselő azt írta közleményében: az Országgyűlés ifjúsági, szociális, családügyi és lakhatási bizottsága hétfői ülésén tárgyalta azt az MSZP-s törvényjavaslatot, amelyet a dolgozó szülők védelme érdekében nyújtottak be, s közlése szerint ezt a kormánypárti képviselők nem támogatták.

Magyarországon 1,825 millió nőt foglalkoztattak a tavaly novemberi adatok szerint, mintegy százezerrel többet, mint a kormányváltás előtt – mondta Szalai Piroska, a Nemzetgazdasági Minisztérium női munkaerő-piaci helyzet javításáért felelős miniszteri biztosa január 27-én. A gyed extrával kapcsolatban, amely kalkulátorral is könnyedén kiszámolható, hangsúlyozta: csak néhány hét telt el a jogszabály hatályba lépése óta, így statisztika még nincs, de a kisgyermekes anyák munkaerőpiacra való visszatérésével foglalkozó civil szervezetek azt jelezték, hogy komoly érdeklődést tapasztalnak, és az Országos Egészségbiztosítási Pénztár (OEP) irodáiba is egyre többen mennek be, hogy a gyed extráról érdeklődjenek.

A Fidesz úgy reagált: ha a gyermeket nevelő anyuka vagy apuka gyesen, gyeden van, semmilyen módon nem lehet elbocsátani. A jogszabály szerint esetükben felmondási korlátozás érvényesül, rendes felmondással tehát nem lehet megszüntetni a munkaviszonyukat.

Felmondási tilalom alá esik a szülő a gyermek hároméves koráig, illetve aki szabadságon van, és felmondási korlátozás vonatkozik az anyára vagy a gyermekét egyedül nevelő apára, aki háromévesnél fiatalabb gyermek mellett dolgozik. Jelezték: azonnali hatállyal egyedül kivételes, indokolt esetben bocsáthatók el, akkor is csak fegyelmi okból, vagy ha a munkavállaló súlyos magatartása indokolja.

A Nemzetgazdasági Minisztérium korábbi közlése szerint könnyebb lesz a dolguk azoknak a nőknek is, akik közel állnak a negyven év szolgálati jogviszony megszerzéséhez. A most életre hívott Nők 40 program lényege az, hogy maximum egy évig, tíz hónap időtartamra a bruttó bér és járulékok 100 százalékával támogatják a munkaadókat. Fontos kiemelni még, hogy a 60. életévüket betöltött álláskereső nők jogosultsági idejükre való tekintet nélkül léphetnek be ezután a programba, az 55. életévüket betöltött nők esetében pedig legalább 37 év jogosultsági idő szükséges. Az érintetteknek mindkét esetben – közvetlenül a támogatás előtt – legalább egy hónapja nyilvántartott álláskeresői státussal kell rendelkezniük.

Pankucsi Zoltán, a Nemzetgazdasági Minisztérium adóügyi helyettes államtitkára a munkahelyvédelmi akciót ismertető sajtótájékoztatóján arról beszélt január 23-án, hogy azokat a munkáltatókat célozták meg, amelyek a legnehezebb helyzetben lévő munkavállalói csoportokat foglalkoztatják. Hozzátette, hogy e csoportok a 15–24 évesek, az 55 év felettiek, valamint a 25–34 év közötti, gyermekvállalás után munkába visszatérő nők.

Forrás: mno.hu

A kategória oldalra

Loading...